HOTT002PO - ANIMACIÓN TURÍSTICA

• DNI
• Nómina o vida laboral

TODA AQUELLA PERSONA INTERESADA DEBE ESTAR EMPADRONADA EN LA COMUNIDAD DE MADRID

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS Y FUNCIONALES

1.1. Estructuras organizativas y funcionales

1.2. Turismo para todos

1.3. Regulaciones y normativas

1.4. Importancia de la animación en los alojamientos turísticos

2. LA ANIMACIÓN Y SUS RESPONSABLES, LOS ANIMADORES

2.1. ¿Qué es la animación? Concepto y antecedentes

2.2. Objetivos y situación de la animación turística

2.3. Los animadores, ¿quiénes somos?

2.4. Clasificación, características y cualidades del animador

2.5. Formación y capacitación 2.6. Ocupaciones y puestos de trabajo

3. ELEMENTOS PARA LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE UN DEPARTAMENTO DE ANIMACIÓN

3.1. La organización en el departamento de animación

3.2. Relaciones con otros departamentos 3.3. Espacios y recursos humanos 3.4. Recursos económicos

4. LA ORGANIZACIÓN, DESARROLLO Y CONTROL DE ACTIVIDADES

4.1. Diseño de los programas de animación

4.2. Herramientas para la organización del programa

4.3. Tipos de programas de animación

4.4. Temporalización de programas y actividades

4.5. La evaluación en los procesos de animación

4.6. Promoción, publicidad y venta de nuestras actividades

5. DINÁMICA Y DINAMIZACIÓN DE GRUPOS

5.1. Grupo, fases y clasificación

5.2. Los roles en el desarrollo del grupo

5.3. Líder y liderazgo

5.4. El logro de dinamizar un grupo

5.5. ¿Qué entendemos por dinámica de grupos?

5.6. Clasificación de las dinámicas de grupo

5.7. Diseño y aplicación de las dinámicas de grupo

5.8. Criterios para elegir la dinámica adecuada